Gamino

En créant Gamino, notre objectif était de sensibiliser un maximum de collaborateurs sur un temps court, et de solliciter des échanges entre collaborateurs. Alors nous nous sommes questionnés sur la meilleure façon d’inciter des collaborateurs à se sensibiliser au handicap.

On constate régulièrement dans les entreprises que ce sont toujours les mêmes collaborateurs qui participent aux évènements handicap. Or, il faut sensibiliser également, voire surtout, les autres, les moins sensibilisés qui parfois pensent que handicap et compétence sont bien distincts ou encore ils ne se sentent pas concernés. 

Nous avons donc créé une plateforme qui permet à tous les collaborateurs de se sensibiliser au handicap, en les mettant eux-mêmes en situation de handicap. Ils vivent une expérience dite de « sensibilisation par la ressemblance » mais ils peuvent aussi échanger et partager entre eux, en équipe. 

Gamino est devenu une plateforme leader sur le marché avec un démarrage en 2023 d'une version internationale. 

Soutenu par le groupe LVMH, l'entreprise est reconnu et le produit est adopté par nos clients au nombre de 90 aujourd'hui.