JoBounty

Une problématique commune à toutes les entreprises: le recrutement.

Processus long et complexe impliquant du screening de CVs, des calls, des contrôles de références, de multiples partit prenants, etc.

Un certain nombre d'entreprises choisissent même par défaut de l'externaliser tant la tâche est complexe, plutôt que de construire la compétence en interne.

La solution: la cooptation.

La problématique de la cooptation traditionnelle: impact limité si faite uniquement en interne, difficile à mettre en oeuvre et nettement moins fiable lorsque ouverte à l'extérieur de l'entreprise.

Le projet: construire une plateforme rendant la cooptation simple, transparente et fiable en s'adossant a des technologies blockchain pré-existantes.

Le projet en est au stade d'idée, je suis seul pour le moment et je recherche un associé tech, avec de l'experience sur les technos de l'écosystème Cosmos idéalement, ou une forte appetence pour les sujets blockchain. Complètement ouvert a l'éventualité de construire sur un autre écosystème si plus avantageux.