TAKADOC

Takadoc est une startup ayant pour objectif d'améliorer la prise en charge médicale du surpoids et de l'obésité en France puis à l'international en permettant la coordination des professionnels de santé libéraux du territoire au sein d'un parcours de soin complet et pluridisciplinaire remboursé par la sécu et les mutuelles. 

Mission d'intérêt général, notre ambition est d'avoir un impact fort sur la société en créant un service utile à de nombreux intervenants de la chaine de soin (patients, médecins généralistes, diététiciens, psychologues, services hospitaliers, mutuelles, ...)  et de devenir le traitement de référence de 1er recours du surpoids et de l'obésité à l'échelle nationale et internationale, concurrençant l'industrie des régimes elle même.

L'ambition du projet est donc très forte, avec la volonté de lever des fonds pour accélérer son développement. (les associés devront être alignés avec cette vision et ambition.)

Takadoc est incubé par l'incubateur Savoie Technolac de Chambéry et 1Kubator, le 1er incubateur de France en région, à Lyon.
La future entreprise sera basée préférentiellement à Annecy, sinon à Chambery ou Lyon si cela s'y prête plus d'un point de vue stratégique. Les associés devront pouvoir se déplacer dans au moins l'une de ces villes pour favoriser le développement future de la startup.

Concernant l'avancement du projet: le MVP technique est en cours de développement et devrait être en ligne courant décembre. L'objectif de Takadoc est aujourd'hui de développer son “MVP parcours de soin” et le tester prochainement.
 

Pour le bien du projet, je recherche un CFO/COO ET un CTO dont vous trouverez le descriptif ci-dessous.

Le CFO/COO devra être une personne dont les préoccupations se tournent plutôt vers la gestion de l'administratif, l'amélioration des process, l'efficience et la rentabilité de l'entreprise et de son organisation, … il devra pouvoir gérer le bon fonctionnement de l'ensemble des services de l'entreprise et être un manager de talent pour unifier les personnes et veiller à leur bonne entente.
Mais dans un 1er temps il sera surtout garant de la réalisation du prévisionnel financier, des montages de dossier de financement et de prendre en main les aspects administratifs et comptables de l'entreprise. 

Le CTO sera responsable du développement de la partie technique c'est à dire de la vision technique, de la définition de la roadmap à adopter pour atteindre les objectifs visés et de sa réalisation, et devra pouvoir s'imaginer dans un futur rôle de responsable d'équipe en gérant la partie recrutement de la future équipe tech. Mais dans un 1er temps il devra être en capacité d'effectuer le travail technique opérationnel lui même. Le MVP technique est une webapp réalisée par un freelance avec le Framework Symfony et des bases de données MySQL.

Par ailleurs Takadoc apporte une solution à la problématique de “comment rendre moins cher un parcours de soin pluridisciplinaire pour les patients et le système de soin", mais nous ne souhaitons pas nous arrêter là en apportant plus de deeptech à l'innovation apportée par la startup, c'est à dire en apportant une dimension intelligence artificielle pour améliorer le côté diagnostic et prescription.  Des connaissances en IA serait un plus.

Takadoc est aujourd'hui portée seulement par sa fondatrice depuis 1 an qui s'y investit à temps plein. Je suis garante de la vision du projet et j'ai, de plus, été concernée par la problématique du surpoids/obésité : j'apporte donc la "connaissance patient” / “expertise produit”. J'ai par ailleurs toujours été issus du monde de la santé en ayant exercé des fonctions commerciales et marketing dans le secteur hospitalier et industrie pharma. J'ai aussi été prof de diététique en BTS diététique et j'ai un master 2 de biochimie genie biologique me permettant d'avoir de nombreuses connaissances scientifiques. 
 

Mes valeurs et donc les valeurs à partager pour une bonne collaboration sont les suivantes : 

- avoir besoin de se sentir utile pour la société

- avoir une forte ambition (vouloir créer une startup au niveau de celle de Doctolib) 

- faire preuve de bienveillance, d'humilité et de respect pour les personnes en surpoids/obésité

- être proactif, proposer des idées et les mettre en oeuvre, 

- être exigeant et pourvoyeur de qualité

Les associés recherchés devront accepter de passer par une phase d'essai de 6 mois afin de s'assurer de la compatibilité dans les 2 sens des futurs associés et accepter que les débuts d'activités ne seront pas rémunérés avant d'obtenir une 1ère levée de fond (au même titre que la fondatrice).